CEO w Bee Talents, odpowiedzialny za strategię, finanse, ale przede wszystkim działania sprzedażowo-marketingowe.

W przeszłości zajmował się rekrutacjami IT, pracując zarówno w agencji rekrutacyjnej jak i wewnętrznym HR. W Bee Talents przeszedł drogę od rekrutera przez lidera, heada, COO, aż do CEO, a nawet dziś wspiera od czasu do czasu swój zespół w sourcingu. Prelegent licznych spotkań i wydarzeń branżowych, między innymi HR Camp, Brunch EB, Aula Polska, Recruitment Agency Expo czy HR Challenge regularnie prowadzi też szkolenia Rocket Hive.

Wierzy w to, że rekrutacja oparta na faktach, analizie i pozbawiona uprzedzeń jest kluczem do budowania zdrowej, silnej i innowacyjnej kultury organizacyjnej.

CEO firmy Satisfly. Od ponad 10 lat pomaga firmom uruchamiać i rozwijać się w e-Commerce B2B / B2C, wspierając je od pierwszych pomysłów rozpoczęcia sprzedaży w sieci po skalowanie wyników sprzedażowych. Swoją wiedzą dzieli się w autorskim podkaście Sztuka E-Commerce.

Satisfly to firma technologiczna, która wierzy, że potencjał i ciężka praca muszą iść w parze. Od 10 lat pomaga rosnąć biznesom, pokonując bariery w sprzedaży elektronicznej. Satisfly pomogło wygenerować 1,3 miliarda przychodu w sklepach swoich klientów.

Pracowali m. in. z: Briju, Restilo, Merida, Clarena

Prezes firmy VM.PL.

Absolwent Politechniki Wrocławskiej wydziału Elektroniki na kierunku Informatyka. Swoją karierę w IT zaczynał od składania komputerów, potem był programistą, następnie Project Managerem aż w końcu został członkiem zarządu firmy VM.PL, specjalizującej się w dostarczaniu indywidualnych rozwiązań IT i consultingu na rynku DACH. Obecnie od 8 lat jest prezesem tej firmy a także pełni rolę Head of Delivery.

Odpowiada za wcielanie w życie głównej misji firmy którą jest motto: "zastajemy Niemcy drewniane, a zostawiamy murowane", odnoszące się do realiów rynku IT.

Od ponad 13 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Promuje wykorzystanie metodyki agile w HR.

W lutym 2020 roku zdobyła certyfikat ICAgile Certified Professional – Agility in HR. Jest moderatorem Design Thinking. Specjalizuje się w budowie doświadczeń kandydatów i pracowników. Projektuje działania wizerunkowe z obszaru HR i employer brandingu. Współtworzyła i zrealizowała kilkanaście kampanii z zakresu komunikacji zewnętrznej, wewnętrznej i employer brandingowej. Prowadzi konsultacje, szkolenia oraz warsztaty strategiczne dla firm.

„Wierzę, że każda firma powinna traktować swoich kandydatów i pracowników przynajmniej tak dobrze jak klientów".

Jest trenerką biznesu i ekspertką w Active Strategy. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w tematyce dotyczącej rozwoju umiejętności interpersonalnych, komunikacji, zarządzania zespołem, budowania zespołu. Prowadzi szkolenia, warsztaty, coaching indywidualny i zespołowy oraz projekty doradcze.

Doświadczenie w biznesie zdobyła prowadząc własną firmę, zajmującą się nauczaniem języków obcych dla klientów biznesowych. Pomaga menedżerom w zwiększaniu efektywności osobistej, budowaniu zespołów, usprawnianiu komunikacji między działami, rozwijaniu kompetencji interpersonalnych i przywódczych.

Pracowała m.in. z: Brainly, Capgemini, Divante, Elitmind, GlobalLogic, Play (P4), Sonalake.

CEO Active Strategy. Specjalizuje się w budowaniu przywództwa w dynamicznie zmieniających się firmach.

Od 2012 prowadzi zespół rozproszony. Klienci zgłaszają się do niego, kiedy chcą rozwiązać problemy z przywództwem lub posprzątać po toksycznych menedżerach. Wspierając organizacje polskie i międzynarodowe, poznał różne branże, co pozwoliło mu na szerokie rozumienie problemów klientów.

Pracował m. in. z: Divante, GlobalLogic, Nasza-Klasa, OLX, Samsung, Siemens, Volvo.